提出Y理论的是美国心理学家() A、海德B、罗斯C、马斯洛D、麦克里格
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要
美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有() A、权力的需要B、生理的需要C、成就的需要D、安全的需要E、依附的需要
20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。A、成就需要理论B、双因素理论C、期望理论D、目标设置理论
美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安全的需要
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
【单选题】23. 麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是（）A．安全、成就、权力B．生理、成就、权力C．成就、权力、激励D．权力、社会需要
27、双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（）？A．赫茨伯格B．明茨伯格C．麦克利兰D．布莱克