女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间B、对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C、女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )

A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间

B、对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

C、女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间


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依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。 A.不得延长劳动时间B.在劳动时间内安排一定的休息时间C.不得安排夜班劳动

《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )。A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间B.在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。C.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )。A.在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。B.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C.不得在正常劳动日以外延长劳动时间D.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A.6B.7C.8D.9

根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査,所滞时间不计入劳动时间D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6B:7C:8D:9

依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是()。A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B.女职工生育享受90天产假其中产前可以休假15天C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D.女职工生育享有不少于120天的产假