女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )。A.在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。B.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C.不得在正常劳动日以外延长劳动时间D.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )。

A.在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。

B.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

C.不得在正常劳动日以外延长劳动时间

D.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间


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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。()

依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间() 此题为判断题(对,错)。

女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。( )

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ()

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。 A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内,因所需时间不计入劳动时间B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间一半计入劳动时间C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,说法错误的是()。 A.所需时间全部计入劳动时间B.所需时间一半计入劳动时间C.所需时间不计入劳动时间

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )。A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间B.在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。C.女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D.对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括( )A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间B、对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C、女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。 A.全部计入B.一半计入C.不计入