该种管理方法的要素包括( )A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈
目标管理的要素不包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．目标设置
目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行
不属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．绩效评估C．限期完成D．参与决策
下列选项中，属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．参与决策C．高额奖励D．限期完成E．绩效反馈
目标管理过程包括()。 A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈E.自我管理
下列选项中，不属于目标管理要素的是( )。A．高额奖励B．参与决策C．绩效反馈D．限期完成
下列属于目标管理的要素是( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效测评
下列是关于目标管理的要素，其中错误的是()。A．参与决策B．目标具体化C．高额奖励D．完成期限
作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（ ）。A．目标具体化B．上级决策C．限期完成D．质量监督
不属于目标管理要素的是( ）A.目标合理化B.目标具体化C.参与决策D.限期完成
目标管理的要素包括（）。A.技能薪酬B.不限期完成C.参与决策D.绩效反馈E.目标具体化
目标管理的要素包括()。A.参与决策B.限期完成C.绩效反馈D.目标具体化E.共同制定
下列不属于目标管理要素的是（ ）。A.目标合理化B.目标具体化C.参与决策D.限期完成
在目标管理的要素中，（ ）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化B.参与决策C.限期完成D.绩效反馈
目标管理四要素包括（ ）。A.目标具体化B.参与决策C.理性决策D.绩效反馈E.限期完成
下列关于目标管理的要素，其中错误的是（）。A、参与决策B、目标具体化C、高额奖励D、限期完成
目标管理的要素有（ ）。A、绩效反馈B、期限完成C、目标具体化D、参与决策E、具体执行
目标管理过程包括（）A、目标具体化B、参与决策C、期限完成D、绩效反馈E、自我管理
目标管理的要素包括（）。A、目标具体化B、参与决策C、限期完成D、绩效反馈E、绩效考核
下列不属于目标管理的要素的是（）。A、限期完成B、高额奖励C、绩效反馈D、参与决策
单选题目标管理的要素，不包括（ ）。A目标合理化B目标具体化C参与决策D限期完成
多选题目标管理的要素有（ ）。A绩效反馈B期限完成C目标具体化D参与决策E具体执行
单选题下列不属于目标管理的要素的是（）。A限期完成B高额奖励C绩效反馈D参与决策
单选题下列关于目标管理的要素，其中错误的是()。A参与决策B目标具体化C高额奖励D限期完成
不定项题小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（ ）要素出现了问题。A目标具体化B参与决策C期限完成D绩效反馈
多选题目标管理的要素包括（）。A目标具体化B参与决策C质量监督D限期完成E绩效反馈