商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()


相关考题:

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。 A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

承办周期制度可以( )。A.约束员工行为B.监督员工行为C.规范员工行为D.监督工作质量

承办期限制度可以( )。A.约束员工行为B.监督员工行为C.规范员工行为D.监督工作质量

中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。 A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处

培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括( )。A.坚持从严治社;B.加强员工行为的关注;C.加强对员工日常行为的管理;D.加强高管人员监督管理;E.规范各项决策。

对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:A.所有员工必须定期复习和学习行为规范B.鼓励员工参与行为规范的制定C.行为规范的内容和目的公开化D.对于违规事件规定惩戒条款

商业银行应制定规范员工行为的制度,明确对员工的()规定。A、可行性B、禁止性C、随意性

商业银行应加强员工行为管理,针对突出风险点要制定并下发员工(),对违反规定的发现一起、严厉查处一起。A、岗位管理规范B、从业禁止性规定C、业务操作流程D、职业操守“底线”

培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括()。A、坚持从严治社B、加强员工行为的关注C、加强对员工日常行为的管理D、加强高管人员监督管理E、规范各项决策

下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()A、建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督,密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后、救治病人的精神,帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差,及时修补案件防控漏洞

政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定。()

对于员工的管理,关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则,并加强对员工()的管理。A、服务结果B、服务内容C、服务项目D、服务过程

银行要增强检查监督的严肃性,要常态化、制度化地定期开展()和从业禁止性行为排查。A、员工异常行为B、员工异常经济行为C、高管异常行为D、员工异常违规行为

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。A、允许性B、选择性C、可为性D、禁止性

《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A、建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B、强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C、强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D、规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

农村信用社制度中的组织行为制度,即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括()A、规范企业管理行为的制度B、规范党团组织行为的制度C、规范的文本D、规范员工行为的制度

多选题员工行为管理的主要内容包括()A坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤B加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果C加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。D增强员工的自我保护意识E加强员工的自我学习

多选题培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括()。A坚持从严治社B加强员工行为的关注C加强对员工日常行为的管理D加强高管人员监督管理E规范各项决策

单选题根据《商业银行内部控制指引》,下列关于内部控制措施的说法错误的是( )。A商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制B商业银行将涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能外包的,应当建立健全相关管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少每年开展一次风险评估C商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线D商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

多选题商业银行应加强员工行为管理,针对突出风险点要制定并下发员工(),对违反规定的发现一起、严厉查处一起。A岗位管理规范B从业禁止性规定C业务操作流程D职业操守“底线”

单选题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。A允许性B选择性C可为性D禁止性

多选题《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

单选题对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:()A所有员工必须定期复习和学习行为规范。B鼓励员工参与行为规范的制定。C行为规范的内容和目的公开化。D对于违规事件规定惩戒条款。

多选题中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。A职业道德B职业操守C职业纪律D岗位规范

判断题政策性银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定。()A对B错

单选题关于基金从业人员守法合规的描述,以下正确的是(  )。Ⅰ.应当遵守相关法律法规,包括刑法的相关规定Ⅱ.应当自觉遵守基金行业自律规范Ⅲ.负有监管职责的员工,承担发现并制止的违法违规行为的职责Ⅳ.普通的员工不负有监督职责,无需监督其他员工的行为AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ