国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。
A.科学的工资制度
B.长期激励机制
C.各种福利计划
D.科学的奖金制度
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经理期权与员工持股的区别中,不包括()。 A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜,员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业,员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利,员工持股从分红中获利
下列关于员工持股制度的表述,错误的是( )。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下,员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为
多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为
单选题一般来说,股票期权的主要对象是()A公司经理B科技开发人员C决策层成员D所有员工