从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量管理战略和工资政策的( )。A.成本B.收益C.成本和收益的对比情况D.平均成本

从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量管理战略和工资政策的( )。

A.成本

B.收益

C.成本和收益的对比情况

D.平均成本


相关考题:

下列关于战略管理的描述中正确的有( )。 A.战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。B.战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。C.战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。D.战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。E.战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。

企业战略管理的过程包括战略分析、战略实施和() A、战略反馈B、战略比较C、战略选择D、战略评估

战略制定的管理包括()A、确定企业的使命B、制定和选择战略方案C、战略事业单位的划分D、战略管理职责的落实E、选择战略制定的方式

战略管理与全面预算管理关系,不正确的说法() A、全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化B、战略绩效管理是全面预算管理的起点和导向C、预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化D、预算管理是一种战略管理。企业预算管理是把企业目标、方针政策和经营活动有效结合起来的一种管理机制,因而是对企业经济活动的一种战略管理。此题为单项选择题。

战略性人力一资源管理从()的角度关注员工贡献率问题。A.长期战略性和管理对象B.短期战略性和管理对象C.长期战略性和管理流程D.短期战略性和管理流程

从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。A、战略伙伴B、变革的代理者C、行政管理专家D、员工的领跑者

在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。A.确定组织的使命和目标B.进行swot分析C.衡量企业绩效D.确定组织的人力资源需要

现代企业战略管理的任务就是通过(  ),在保持这三者之间动态平衡的条件下,实现企业的战略目标。A、综合管理、战略实施和日常管理B、战略制定、综合管理和日常管理C、战略制定、战略实施和综合管理D、战略制定、战略实施和日常管理

在选择某一特定战略的过程中,影响到战略决策者做出战略选择的因素包括()。A.中层管理人员和职能人员的影响B.管理者对待风险的态度C.企业对外界环境的依赖程度D.企业过去战略的影响