怀特的行政协调思想包括(): A.应该精减机构，减少协调工作的难度和数量B.应该设置行政协调机关C.要通过精密的协调来获得较好的协调结果D.在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的裁定E.协调的原则

怀特的行政协调思想包括():

A.应该精减机构，减少协调工作的难度和数量

B.应该设置行政协调机关

C.要通过精密的协调来获得较好的协调结果

D.在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的裁定

E.协调的原则

相关考题：

怀特认为,为了实现有效协调,行政首长的监督不能超出()。A.六个部门或六个行政单位B.七个部门或七个行政单位C.八个部门或六个行政单位D.九个部门或九个行政单位

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怀特认为行政协调应包括()。A.精简机构B.设置协调机关C.精密的协调D.行政首长裁定

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怀特指出“官纪者,乃表现于行政人员热望、忠城、合作、竭力负责及以服务为荣之精神也。”“此种精神之各基础,对任何企业(国家亦然)均有明显之莫大价值仅有良好规定且良好实之雇佣政策,方能将风纪提高至相当的程度。”根据这对材料对怀特的“官纪”(行政道德)思想作以评价,并分析我国应如何加强行政道德建设。

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伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起( )作用的角色。A、协调B、分析C、创造D、联系

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怀特的行政协调思想包括()A. 精简机构，减少协调工作的难度B. 设置行政协调机关C. 通过精密的协调来获得较好的协调结果D. 在协调过程中，行政首长的裁定就是最后的决定

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1937年美国行政学家()提出了著名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”七职能说。 A、伍德罗·威尔逊B、古利克C、孟德斯鸠D、L.D·怀特

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正统时期公共行政理论的代表人物包括()。 A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D.怀特

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以下不属于怀特的人事行政思想的是()。 A、机构的设置问题B、职位分类——分级与工资的制定问题C、职务的晋升问题D、人才选拔问题

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行政管理思想早期发展阶段的主要代表人物包括（）。A．古利特B．厄威克C．福莱特D．怀特

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