面试法对应的测评指标是()。 A、工作经验B、决策能力C、学习能力D、事业心
面试法对应的测评指标是()。
A、工作经验
B、决策能力
C、学习能力
D、事业心
相关考题:
【单选题】()是通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,预测应聘者能否适应新的岗位的一种特殊的结构化的人才测评方法。A.角色扮演法B.行为面试法C.情境模拟法D.岗位考核法
A、工作经验
B、决策能力
C、学习能力
D、事业心