不属于工资总额的范畴．A．计时工资B．计件工资C．退休工资D．奖金津贴

不属于工资总额的范畴．

A．计时工资

B．计件工资

C．退休工资

D．奖金津贴

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应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
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以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金
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工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、( )、特殊情况下支付的工资组成。
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我国现行的工资形式有（）。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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我国现行的工资辅助形式主要有（）。A.计件工资，奖金B.计时工资，计件工资C.计时工资，津贴D.奖金，津贴
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不属于下资总额的范畴。A．计时厂资B．计件工资C．退休工资D．奖金津贴
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下列各项中属于工资总额构成的有（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班加点工资
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工资总额的组成部分包括（　　）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班加点工资
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工资总额构成包括( )。 A.计时工资B.计件工资C.加班加点工资D.奖金E.津贴和补贴
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