通过提高企业流程的绩效,来提高产品服务的质量和提升企业的整体竞争力。()

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相关考题:

进行绩效改进方法标杆超越的实质是( )。 A.通过学习同行经验,改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程 B.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力 C.在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率,减少失误率 D.通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品和服务提升到最高的水平

进行标杆超越的实质是( )。A.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力B.通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习,提升企业绩效的过程C.在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求D.通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或服务提升到最高的水平从而增加客户的满意度

通过不断地改善与客户关系有关的业务流程并提高服务质量,从根本上提升企业的核心竞争力是()的核心问题。

关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现C.IS0质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或者服务水平D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性,以提升企业运行的效率

关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.ISO质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或服务水平D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性。以提升企业运行的效率

进行标杆超越的实质是(  )。A.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力B.通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或服务提升到最高的水平,从而增加客户的满意度C.在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求D.通过学习同行业经验,改掉制约企业发展的陋习,提升企业绩效的过程

培训与开发都是通过提高员工的()来提升员工的工作业绩,进而提高企业的整体绩效。A.态度B.知识C.能力D.表现

2、培训与开发都是通过提高员工的()来提升员工的工作业绩,进而提高企业的整体绩效。A.态度B.知识C.能力D.表现

企业开展电子商务的目标是“三高一低”,即提高企业效率和效益、提高产品(或服务)质量、提高竞争力和降低成本。