按照职务规定工资标准的工资制度是()。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制

按照职务规定工资标准的工资制度是()。

A、奖励工资制

B、职务工资制

C、岗位工资制

D、年功工资制

相关考题：

我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。 A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制
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按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。 A.年功工资制B.职务工资制C.岗位工资制D.绩效工资制
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与日本的终身雇佣制相配套的工资制度是:()。 A、弹性工资制B、职务等级工资制C、职务能力工资制D、年功序列制
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根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?() A、技术等级工资制度B、职务等级工资制度C、结构工资制D、多元化工资制度
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按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是()。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制
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企业工资制度的类型主要包括( )。Ⅰ．职务工资制Ⅱ．技能工资制Ⅲ．绩效工资制Ⅳ．岗位工资制A．Ⅰ、ⅡB．Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、ⅢD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标 准。这是种什么工资制度？（）A技术等级工资制B职务等级工资制C结构工资制D多元化工资制度
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根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）A技能等级工资制B职务等级工资制C结构工资制D多元化工资制度
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根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。A技术等级工资制B岗位技能工资制C职务等级工资制D提成工资制
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