员工报酬通常由()构成。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

员工报酬通常由()构成。

A、基础工资

B、津贴

C、奖金

D、福利

E、保险

相关考题：

对员工超额劳动所支付的报酬是()。A、奖金B、福利C、基本工资D、津贴

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下列哪些属于员工薪酬的构成内容A.等级工资B.福利C.奖金D.津贴

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员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是()。A、津贴B、奖金C、基础工资D、保险

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在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为()。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

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在员工报酬的各部分中，职工均能享受，与其贡献关系不太大的利益是()。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

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在员工报酬的各部分中，()是工资的政策性补充部分。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

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选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资B:社会保险C:员工福利D:津贴E:奖金

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我国公务员工资的构成包括（）。A基本工资B津贴C补贴D奖金E福利

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3、薪酬的构成包括（）A．奖金、福利、股票计划B．奖金、工资、津贴C．工资、福利、津贴D．工资、奖金、福利

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