社会组长指个人在群体环境中，由于他人在场而感到局促不安，从而降低工作绩效。()

社会组长指个人在群体环境中，由于他人在场而感到局促不安，从而降低工作绩效。()

相关考题：

由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长
查看答案
一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）A绩效水平下降B绩效水平上升C绩效水平没什么变化D绩效水平的变化要视工作任务性质
查看答案
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥
查看答案
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选A. 社会促进B. 社会抑制C. 社会懈怠D. 社会逍遥
查看答案
个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。 (A)社会促进 (B)利他(C)社会懈怠 （D)从众
查看答案
在个群体中，成员在其他人在场的情况下受到鼓励，产生改进和增强绩效的倾向是群体互动效应的()效应。A:社会的群体B:社会促进C:社会闲散D:社会的官方
查看答案
个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。A社会抑制B社会助长C焦虑D应激
查看答案
社会助长指的是，有他人在场，个体的绩效更（）A高B低C真实D虚假
查看答案
热门标签