倾听对管理者比员工更重要。() 此题为判断题(对，错)。

倾听对管理者比员工更重要。()

此题为判断题(对，错)。

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秘书比管理者更容易穿越公司的阶层等级。() 此题为判断题(对，错)。

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会谈中()更重要 A.倾听比指导B.安慰比鼓励C.激励比同情D.指导比倾听

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倾听对管理者的重要性是()。 A. 倾听是管理者必备的素质之一B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志C. 倾听是管理者成功的首要条件D. 倾听是由管理工作特点决定的

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与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。A:更关注当期业绩而非长远发展B:更倾向于基于员工特征的绩效考核C:更注重管理者和员工的沟通D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合E:更强调企业的长远发展

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公平理论给管理者最重要的启示是：员工不仅关心报酬的绝对值，更关心报酬的相对值（）

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倾听是管理者重要的技能之一

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管理者主要的倾听对象包括：A．上级和员工B．顾客和员工C．上级和顾客D．顾客和员工

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在沟通中表达比倾听更重要。

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1、管理者主要的倾听对象包括：A．上级和员工B．顾客和员工C．上级和顾客D．上级、顾客和员工

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