新版营销主管日常考评细则中,参会率达到(),参会考评得分为50分 A、80%B、85%C、90%D、95%

新版营销主管日常考评细则中,参会率达到(),参会考评得分为50分

A、80%

B、85%

C、90%

D、95%


相关考题:

孕产妇的产后访视率应达到()以上。 A、80%B、85%C、90%D、95%

适龄儿童的疫苗接种率应达到()以上。 A、80%B、85%C、90%D、95%

刑释解教人员安置率要达到()以上,帮教率要达到()以上。A 、90%、80%B 、80%、85%C 、90%、85%D 、90%、95%

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,专家考评形式分为()。 A、独立考评B、项目考评C、分类考评D、综合考评

新版责任津贴,挂钩星级主管系数和日常考评系数,其中星级主管系数×日常考评系数最高为() A、1.2B、1.3C、1.43D、1.56

新版营销主管日常考评细则中,组经理当月6日长举,可以获得加分() A、20分B、15分C、10分D、5分

“妇女发展规划”中规定2020年包头市孕产妇系统管理率农村牧区达到(),城市达到()。A、80%、90%B、90%、80%C、85%、95%

培训参会情况是否纳入年度考评()A、是B、否C、选择性纳入

专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在()分以上A、85B、90C、95

电源设备日常维护项目完成率应当达到()。A、80%B、90%C、95%D、100%

全国城市物业管理示范小区达标考评标准规定,物业服务费用收缴率达()以上。A、80%B、90%C、95%D、98%

专业技术干部考评分为()。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评

参加全国物业示范住宅小区达标考评,要求物业的入住率或使用率达到()以上。A、80%B、85%C、90%D、95%

普速达标班组综合考评得分达到()分及以上至85分,并满足6个基本条件。A、75B、80C、85D、90

纳税信誉等级考评分在()以上的,为A级。A、90分以上B、80分以上C、95分以上D、85分以上

高铁动车组达标班组综合考评得分达到()分及以上至85分,并满足6个基本条件。A、90B、85C、80D、75

劳务分包队伍实行百分制,考评结果()为合格。A、85~94分B、80~90分C、85~90分D、90~95分

劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()。A、90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。B、90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。C、95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。D、95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

聚氨酯硬泡的憎水率达到()以上A、95%B、90%C、85%D、80%

合作造林的林木成活率要求达到90%以上,保存率达到()以上。A、90%B、95%C、80%D、85%

单选题刑释解教人员安置率要达到()以上,帮教率要达到()以上。A90%、80%B80%、85%C90%、85%D90%、95%

单选题专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在()分以上A85B90C95

单选题劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()。A90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。B90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。C95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。D95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

多选题专业技术干部考评分为()。A年度考评B任期考评C专门考评D日常考评

单选题参加全国物业示范住宅小区达标考评,要求物业的入住率或使用率达到()以上。A80%B85%C90%D95%

单选题普速达标班组综合考评得分达到()分及以上至85分,并满足6个基本条件。A75B80C85D90

单选题劳务分包队伍实行百分制,考评结果()为合格。A85~94分B80~90分C85~90分D90~95分