下列选项中不属于组织公民行为的结构维度的是()A.运动家道德B.员工的经历C.个人首创性D.自我发展

下列选项中不属于组织公民行为的结构维度的是()

A.运动家道德

B.员工的经历

C.个人首创性

D.自我发展

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在密执根大学研究中提到的两个领导行为的维度是() A.关怀和影响B.员工取向和生产取向C.结构维度和关怀维度D.结构性强制和尊重

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下列选项中不属于中国教师角色的文化传统是【】A．道德追求大于社会索取B．社会本位高于个人本位C．自我修养先于对他人教育D．重视争取自我权益

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下列选项中，不属于控制环境的是（）。A.人力资源制度B.组织结构C.职责分工D.员工的素质

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下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

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关于组织公民行为的说法，正确的是（）。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D.组织公民行为属于消极的工作行为

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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

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关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D.组织公民行为属于消极的工作行为

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