下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。

A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为
B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为
C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为
D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

参考解析

解析:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报。选项D错误。

相关考题:

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

下列关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的B:组织公民行为是员工职责范围之外的C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D:组织公民行为属于消极的工作行为

关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D.组织公民行为属于消极的工作行为

关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

关于组织公民行为的错误说法是( )。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为

关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为C.组织公民行为是员工职责范围之内的D.通常不能得到组织在薪酬上的回报

关于行政执法机关作出限制公民、法人和其他组织权利的行为依据,下列哪一说法是正确的?()A、只能由宪法、法律来设定B、行政法规无权设定限制公民、法人和其他组织权利C、地方性法规不得限制公民、法人和其他组织的权利D、国务院部门规章可以限制公民、法人和其他组织权利

关于行政强制措施,下列说法错误的是A、行政强制措施是行政机关在行政管理过程中实施的行为B、行政强制措施是暂时性控制行为C、行政强制措施只能由行政机关实施D、行政强制措施是行政机关依法强制公民、法人或者其他组织履行义务的行为

关于组织行为的特征,下列说法错误的是()。A、组织行为是组织成员的单独个人行为B、组织行为的效果具有两重性C、组织行为是全体组织成员共同活动的行为D、组织行为的动机是根据这个组织建立的宗旨产生的,带有明确的目的性

下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是( )A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

关于《湖北省行政执法条例》制定目的,下列哪一说法是错误的?()A、为了规范行政执法行为B、为了推进依法行政C、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益D、为了惩治犯罪行为

单选题关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A组织公民行为是员工职责范围之内的B组织公民行为是员工职责范围之外的C组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D组织公民行为属于消极的工作行为

单选题下列关于公民在反间谍过程中的权利义务,说法错误的是()A公民和组织发现间谍行为,应当及时向国家安全机关报告B在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时,有关组织和个人可以拒绝C任何公民和组织都应当保守所知悉的有关反间谍工作的国家秘密D任何个人和组织都不得非法持有、使用间谍活动特殊需要的专用间谍器材

单选题下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是()A这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B这些行为不是员工职责范围内的C这些行为不是组织正式要求的D这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

单选题下列关于组织公民行为的说法中,错误的是(  )。[2016年真题]A组织公民行为是一种典型的积极工作行为B工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

单选题关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等C组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D组织公民行为是一种积极的自发工作行为

单选题下列关于组织公民行为的说法中,错误的是( )。A组织公民行为是一种典型的积极工作行为B工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

单选题关于组织公民行为的说法,错误的是()A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等C组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D组织公民行为是一种积极的自发工作行为

多选题关于组织公民行为的说法,正确的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

多选题关于组织公民行为的说法,正确的有( )。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

单选题关于组织公民行为的说法,错误的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

单选题关于组织行为的特征,下列说法错误的是()。A组织行为是组织成员的单独个人行为B组织行为的效果具有两重性C组织行为是全体组织成员共同活动的行为D组织行为的动机是根据这个组织建立的宗旨产生的,带有明确的目的性