为了实现人才的合理流动，必须遵循()原则。A、以事业需要为中心，用人所长B、合理流向C、最佳社会综合效益D、自主自愿E、其他

为了实现人才的合理流动，必须遵循()原则。

A、以事业需要为中心，用人所长

B、合理流向

C、最佳社会综合效益

D、自主自愿

E、其他

相关考题：

在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有() A.用人所长原则B.强制性原则C.自主自愿原则D.合理流向原则E.合理时间原则
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“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。A.合理流动，适才适用B.合理搭配，整体效能C.重视培养，用养结合D.量才用人，取能相称
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“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。 A.重视培养、用养结合B.合理流动、适才适用C.合理搭配、整体效能D.量才用人、职能相称
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所谓人才评价制度的(),即形成多元评价治理结构,以社会理性打破组织理性的局限,使人才在流动中得以合理评价,在评价中得以合理流动,最终实现优化配置,获得人才价值的社会承认。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化
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人才从多的地方向少的地方流动，从人才闲置的地方向人才急需的地方流动，从效益差的地方向效益好的地方流动，以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的()原则。A、以事业需要为中心，用人所长B、合理流向C、最佳社会综合效益D、自主自愿E、其他
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为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任人唯贤原则
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公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。A用人所长的原则B人事相宜的原则C依法流动的原则D个人自主与服从组织相结合的原则
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根据德才兼备的标准任用人才，这体现了教育人事行政的（）A论功行赏原则B合理流动原则C因事择人原则D任人唯贤原则
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卫生人力资源科学配置的原则包括（）。A．因岗设人B．责、权、利一致C．用人所长，扬长避短D．合理流动，人尽其才
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