影响情感承诺的因素有:_______、______、______、______和______。

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相关考题:

情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为() A.情感承诺>规范承诺B.连续承诺>规范承诺C.规范承诺>连续承诺D.情感承诺>连续承诺E.情感承诺大于一切

影响情感承诺的因素有()。 A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。() 此题为判断题(对,错)。

影响情感承诺的因素有( )A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段

组织承诺包括(  )。A.情感承诺、继续承诺和职业承诺B.情感承诺、继续承诺和规范承诺C.情感承诺、职业承诺和规范承诺D.规范承诺、继续承诺和职业承诺

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺

组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺B:情感承诺、继续承诺和规范承诺C:情感承诺、职业承诺和规范承诺D:规范承诺、继续承诺和职业承诺

影响情感承诺的因素有( )A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段 确认答案

【多选题】维持员工留在原公司的因素有()。A.情感承诺B.持续承诺C.规范承诺D.压力承诺