信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。() 此题为判断题(对，错)。
信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系,下列说法正确的有()。 A.上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关B.上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关C.较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的D.规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关E.和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺