根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：A.三十日B.十日C.十五日D.二十日

根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：

A.三十日

B.十日

C.十五日

D.二十日

相关考题：

非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。 A．7 B．10 C．15 D．30
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A.七B.十C.十五D.三十
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A 五B 十C 十五D 二十
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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A.7B.10C.15D.30
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A. 三B. 七C. 十D. 十五
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 （　　）
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根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过()日。A:7B:10C:15D:38
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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　　）日。A.7B.10C.15D.30
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（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。A.10日B.15日C.30日D.60日
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