若求助者平时被动服从,极力避免公开表达自己的不满和敌意,但极端情况下有暴力冲动,其可能在MMIP—2测验中的附加量表—( )上得高分。A.A型行为量表B.自我低估量表C.过分自控量表D.压抑量表

若求助者平时被动服从,极力避免公开表达自己的不满和敌意,但极端情况下有暴力冲动,其可能在MMIP—2测验中的附加量表—( )上得高分。

A.A型行为量表

B.自我低估量表

C.过分自控量表

D.压抑量表


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若求助者能够对生活中的事件应对自如,在遇到需要做出计划和处理事件时,有良好的应对能力和组织能力,其可能在MMIP—2测验中的附加量表—( )上得高分。A.过分自控量表B.自我低估量表C.支配性量表D.应对能力量表

若求助者在MMIP—2测验中获附加量表——酗酒量表高分,提示可能出现( )。A.酗酒B.病态赌博行为C.饮食障碍D.滥用药物

关于求助者在MMIP—2测验中获附加量表——吸毒态度量表的描述,以下哪些是正确的?( )A.若T分≥60分,表明求助者承认自己有严重的酗酒和吸毒问题B.高分显示求助者意识到问题,并愿意让咨询师了解自己这方面的问题C.分数低并不表示求助者没有酗酒和吸毒问题,而只是说求助者没有承认有关问题D.60≤T≤64,表明求助者承认自己有一些酗酒和吸毒问题

员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A:缺勤和迟到B:暴力行为C:离职D:组织公民行为

员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为

在MMPI-2测验中,过分自控量表高分者多是( )的人。(A)平时被动服从(B)感到自己不可能得到理解和帮助(C)极力地避免公开表达自己的不满和敌意(D)在极端的情况下,有暴力冲动行为

员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为

本案例中求助者的求医行为是(  )单选A 、 主动求医,希望治愈B 、 主动来诊,但认为自己没有病C 、 被动求医,认为自己没有病D 、 被动求医,不想治

偷窃癖是指反复出现,不可避免的偷窃冲动。其目的是体验偷窃过程中,情绪由极端紧张到情绪完全放松的过程。