20世纪90年代，我国在企业工资支付方面发布了一系列的规制，其中最主要的是A、《劳动法》B、《工资支付暂行规定》C、对D、《关于工资改革的决定》
20世纪90年代，我国在企业工资支付方面发布了一系列的规制，其中最主要的是
A、《劳动法》
B、《工资支付暂行规定》
C、对<工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》
D、《关于工资改革的决定》
相关考题：
按照我国《劳动法》中规定的工资概念,以下收入中属于工资的是() A、教师稿费、讲课费及研究成果享受的报酬B、出差伙食补助费、安家费C、企业支付的医疗补助费、生活补助费等D、计件工资、计时工资、奖金等
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
6、根据我国个人所得税法的相关规定，下列各项中外籍人员（非高管）取得的工资薪金所得的来源地为中国的是（）A．在境外工作期间由我国企业支付的工资B．在境外工作期间由境外企业支付的工资C．在我国工作期间由我国企业支付的工资D．以上说法都不对