在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。(A)排列法(B)分值法(C)因素比较法(D)评分法
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
(A)排列法
(B)分值法
(C)因素比较法
(D)评分法
相关考题:
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
(A)排列法
(B)分值法
(C)因素比较法
(D)评分法