一个企业的核心能力突出表现为企业所具有的核心人力资源。() 此题为判断题(对，错)。

一个企业的核心能力突出表现为企业所具有的核心人力资源。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

核心竞争力(核心能力)是()。 A:公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产B:产业的成功关键因素C:一个组织中的积累性学识，特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识D:企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力E:企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和发展最具影响的竞争力
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企业的核心能力有两个相互补充的来源，一是企业所具有的资源，另一个是（）A.企业的内聚能力B.企业的战略C.企业的客户关系D.企业的人力资源
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核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。 A、不可模仿的B、稀缺的C、难以替代的D、有价值的
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企业核心能力很难被其他企业所模仿,也不能被其他资源和能力所替代。() 此题为判断题(对，错)。
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核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。() 此题为判断题(对，错)。
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人力资源能力规划是对企业所需要的核心能力进行规划。() 此题为判断题(对，错)。
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企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( ) A企业的战略管理能力B企业核心技术能力C企业核心制造能力D企业核心营销能力
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供应链环境下，核心企业制定生产计划时所依据的生产能力是核心企业自有的生产能力。
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供应链环境下，核心企业制定生产计划时所依据的生产能力是核心企业自有的生产能力
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