工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。

工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。


相关考题:

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。() 此题为判断题(对,错)。

根据《职业病防治法》规定,关于工会组织的监督,下列说法正确的是()。A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.工会组织

工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。() 此题为判断题(对,错)。

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?

工会在职业安全卫生监督中的权利有( )。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。A.要求纠正B.给予行政处罚C.责令停产

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,( )。A.有权参与事故调查处理B.有权要求采取防护措施C.有权要求纠正D.有权组织劳动者撤离危险现场

依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。A.要求纠正B.要求采取防护措施C.参与事故调查与处理D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场