依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。A.要求纠正B.要求采取防护措施C.参与事故调查与处理D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。

A.要求纠正
B.要求采取防护措施
C.参与事故调查与处理
D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

参考解析

解析:本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

相关考题:

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。() 此题为判断题(对,错)。

根据《职业病防治法》规定,关于工会组织的监督,下列说法正确的是()。A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施,但不包括( )。A.进入被检查单位了解情况,调查取证B.进入职业病危害现场,了解情况,调查取证C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料D.责令违反职业病防治法律,法规的单位和个人停止违法所为E.责令暂停导致职业病危害事故的作业

安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施() A.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为B.责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?

工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。

依据《职业病防治法》的规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门有权采取的措施有(  )。A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B.责令暂停导致职业病危害事故的作业C.组织控制职业病危害事故现场D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

根据《职业病防治法》规定,卫生行政部门在履行监督检查时,有权采取的措施不包括()。A.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照B.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证C.调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。A、无权B、不确定C、有权

卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列哪些措施?()。A、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B、责令暂停可能导致职业病危害事故的作业C、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生职业病危害事故时,工会组织无权参与事故调查处理。

安全生产监督管理部门履行职业病防治监督检查职责时,有权采取下列()措施。A、进入被检查单位和职业病危害现场B、了解情况C、调查取证D、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品E、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正B、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施C、发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理D、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施有()。A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场E、对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留

根据《职业病防治法》规定,卫生行政部门在履行监督检查时,有权采取的措施不包括()。A、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照B、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证C、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

卫生行政部门在履行监督检查时,有权采取的措施包括()。A、进人被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D、在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后、解除控制措施E、对于违反职业病防治法律、法规的单位,吊销营业执照

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产

多选题安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施()。A进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品E责令暂停导致职业病危害事故的作业

多选题当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施有()。A责令暂停导致职业病危害事故的作业B吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照C封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D组织控制职业病危害事故现场E对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留

多选题安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施()。A进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D责令违反职业病防治法律、法规的单位违法行为E责令暂停导致职业病危害事故的作业

单选题卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施,但不包括()A进入被检查单位了解情况,调查取证B进入职业病危害现场,了解情况,调查取证C查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料D责令违反职业病防治法律,法规的单位和个人停止违法所为E责令暂停导致职业病危害事故的作业

多选题卫生行政部门在履行监督检查时,有权采取的措施包括()。A进人被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后、解除控制措施E对于违反职业病防治法律、法规的单位,吊销营业执照

单选题工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。A无权B不确定C有权

判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。A对B错