校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。 A、直接B、间接C、快速D、大规模

校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。

A、直接

B、间接

C、快速

D、大规模

相关考题：

专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（）。A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘

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()是被广泛使用的外部招聘方法。 A.网络招聘B.广告招聘C.校园招聘D.通过人才交流会招聘

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专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（）。A．媒体广告招聘B．猎头公司招聘C．校园招聘D．人才招聘会招聘

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专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A．人才招聘会招聘B．中介机构招聘C．校园招聘D．猎头公司招聘

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专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘B:中介机构招聘C:校园招聘D:猎头公司招聘

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具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

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（）亦称上门招聘，即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。A．校园招聘B．猎头公司C．网络招聘D．熟人推荐

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(2018年5月)()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加加交流会等形式直接招募人员。A.校园招聘B.猎头公司C.网络招聘D.熟人推荐

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具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

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