()是指把一种更高的挑战性和成就感体现在工作之中。 A.工作高效化B.工作丰富化C.工作扩大化D.工作轮换

()是指把一种更高的挑战性和成就感体现在工作之中。

A.工作高效化

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作轮换

相关考题：

按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是() A、工作职务上的责任感B、工作环境C、工作富有挑战性D、工作上的成就感
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保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。() 此题为判断题(对，错)。
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下列选项中属于激励因素的( ) A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
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外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
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外源性动机强的员工看中的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
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3、赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素
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下列项目属于外在报酬的是A．奖金B．认可C．成就感D．挑战性的工作
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1、下列项目属于外在报酬的是A．奖金B．认可C．成就感D．挑战性的工作
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赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素
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