按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是() A、工作职务上的责任感B、工作环境C、工作富有挑战性D、工作上的成就感

按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是()

A、工作职务上的责任感

B、工作环境

C、工作富有挑战性

D、工作上的成就感


相关考题:

关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平

根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是( )。A.成就感B.别人的认可C.工作本身D.人际关系E.监督方式

关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

按照赫茨伯格的双因素理论,薪金属于保健因素。()

36、按照赫茨伯格的双因素理论,薪金属于保健因素。()

5、根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就B.地位C.责任D.承认

根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就B.地位C.责任D.承认