社区卫生人力资源管理的原理包括() A、分类管理原理、文化凝聚原理B、能级对应原理、互补增值原理C、竞争强化原理、激励强化原理D、科学公平原理
社区卫生人力资源管理的原理包括()
A、分类管理原理、文化凝聚原理
B、能级对应原理、互补增值原理
C、竞争强化原理、激励强化原理
D、科学公平原理
相关考题：
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤C:具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理D:详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限E:详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理