影响人力资源需求的因素主要有()。 A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素

影响人力资源需求的因素主要有()。

A、公共部门规模的变化

B、公共部门服务方向的变化

C、公共部门的设备、技术条件的变化

D、外部因素


相关考题:

企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有() A.经济发展水平B.产业结构C.技术变革D.社会政治和竞争对手

影响人力资源需求预测的因素主要有( )。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响D.企业的财务资源对人力资源需求的约束E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、人力资源自身的因素

影响人力资源需求预测的一般因素:

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?

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企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)

影响人力资源招聘的内部因素主要有:()。

影响需求的因素主要有 等。