在心理上,员工对于企业价值观往往处于()三种状态并存。 A、服从B、认同C、内化D、行动

在心理上,员工对于企业价值观往往处于()三种状态并存。

A、服从

B、认同

C、内化

D、行动


相关考题:

需要是人缺乏某种必需的东西时,在内在心理上产生的一种具有紧张感的( ) A.生理状态B.现实状态C.客观状态D.主观状态

企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献() 此题为判断题(对,错)。

下列关于企业价值观的表述,正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

对于核心价值观的描述,下列错误的是:() A.核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D.核心价值观存在与否并不重要

一般而言,肢残者心理上往往处于紧张状态,常专注于伪装、防卫,有较大的不安全感,难以接纳自己。判断对错

需要是人缺乏某种必需的东西时,在内在心理上产生的一种具有紧张感的()。 A.现实状态B.主观状态C.生理状态D.客观状态

以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是( )。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

下列关于企业价值观的表述,正确的是( )①企业价值观是企业文化的核心②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格③企业价值观是自发产生的④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力A.①③④B.①②③④C.②③④D.①②④

企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵可以对()着重进行考察、评价。A职工精神状态B演讲比赛C对企业员工利益的重视程度D职工培训