企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献() 此题为判断题(对,错)。

企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

()是实施CIS战略的目的。 A、启动专题策划B、提高利润C、营造企业文化D、塑造良好的企业形象

企业文化的核心是() A、企业形象;B、企业价值观;C、企业目标;D、企业制度

从企业文化管理角度来看,下面哪些是企业文化的内容?() A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是( )A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

关于企业文化,正确的说法是( )。(A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 (B)企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致 (C)在企业文化中,价值观占据核心地位 (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵

赞助营销能够(),通过赞助行善的过程,赞助商能够购达到扩大知名度和提升企业形象的目的。A展示产品B展示服务C展现企业文化D展现企业理念E展现企业战略

营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系?

企业文化的外显形态和载体是()。A企业形象B企业精神C企业伦理道德D企业价值观

13、韦尔奇对通用企业文化的主要贡献就是引入“群策群力,没有界限”的企业价值观。