管理的效率指的是做正确的事从而实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

管理的效率指的是做正确的事从而实现组织目标。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:A、指明目标原则B、协调目标原则C、命令一致原则D、直接管理原则

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。() 此题为判断题(对,错)。

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要( )。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

1、管理的目的是A.把人管住B.做正确的事C.正确地做事D.有效实现组织目标

在实施目标管理的过程中,组织城公园已成为有明确规定目标的单位或个人,如何实现目标是个人能够自己决定的事,这在某种程度上A.实现了目标的激励作用B.提高了销售的效率C.实现了销售的自我管理D.对销售进行了有效的控制

【判断题】管理的目的是为了实现既定的组织目标,管理的两个Right,一是指Do the right things,即做正确的事,二是指Do the things right,即正确的做事。A.Y.是B.N.否

管理的目的是A.把人管住B.做正确的事C.正确地做事D.有效实现组织目标

3、管理的效率就是A.做正确的事B.正确做事C.做事态度D.做事的方向