对员工的职业生涯管理应开始于() A、招聘岗前培训;C、开始工作;D、需要重新调整工作
对员工的职业生涯管理应开始于()
A、招聘岗前培训;
C、开始工作;
D、需要重新调整工作
相关考题:
职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估E.员工工作岗位与职业生涯的调适
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
广义的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训。