信息系统能使中层管理人员能做更多的工作,可以减少对基层人员的需求,是组织结构变为()。 A、职能化结构B、直线式结构C、扁平化结构D、菱形式结构

信息系统能使中层管理人员能做更多的工作,可以减少对基层人员的需求,是组织结构变为()。

A、职能化结构

B、直线式结构

C、扁平化结构

D、菱形式结构


相关考题:

对管理信息系统的结构描述,一般可以从横向和纵向两个方面来描述。“人员结构安排”是哪个管理层次的管理信息系统的任务?A.生产或基层B.人事劳资或基层C.生产和中层D.人事劳资和中层

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员组织观念淡薄,不服从组织安排或工作安排,与组织讨价还价的予以召回。( ) 此题为判断题(对,错)。

对()的培训重点是基于电子商务平台的战略规划、组织、管理、商业模式、运营等方面。 A.企业中层管理者B.电子商务基层人员C.高级管理人员D.电子商务技术人员

系统规划工作其工作环境是组织管理环境,()管理人员是工作的主体。 A.高层B.中层C.低层D.基层

信息系统的应用,会促使组织结构的扁平化:当企业新信息系统建立后,高层领导可以方便地得到详尽的基层信息,许多决策问题也不必再由上层或专入解决。因此,对( )的需要将会减少。A.高层领导 B.中层及基层的管理人员C.技术人员 D.企业员工

共用题干某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化,试分析:如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将()。A:保持不变B:减少C:增加D:保持不变或增加

培训需求的主体按岗位划分,可以分为( )。A.新员工B.基层人员C.一般员工D.专业技术人员E.管理人员

英国建立“部长管理信息系统”主要是为了()A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对部门工作的控制

信息系统可以使组织扁平化,因此最终将消除中层管理者。