团体结束阶段设计的重点包括（ ）。A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项
团体结束阶段设计的重点包括（ ）。
A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧
B．让成员有机会回顾团体经验
C．活动设计上应有深层次自我表露
D．处理离开团体的情绪与未完成的事项
相关考题：
团体过渡阶段设计的重点包括（ ）。A．设计无压力状态下的互相认识活动B．以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
团体工作阶段设计的重点包括（ ）。A．运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧B．多给予成员自由互动与成长的空间C．设计引发深层次的自我表露及正向或负向的反馈D．以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与
团体工作阶段设计的重点包括（）。 (A)运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧(B)多给予成员自由地互动与成长的空间(C)设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈(D)以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与
8、8.团体过渡阶段设计的重点包括（)。A．设计无压力状态下的互相认识活动B．领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧
10、10.团体结束阶段设计的重点包括（)A．运用反应、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次的自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项