加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）
加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）
相关考题：
内部控制监督中，加强“内部人”的监督措施的是( )。I.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层责任人独断专行II.建立部门之间牵制制度，拒绝部门权力过大或集体徇私舞弊III.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝此类事件的处理不及时IV.建立关键岗位转岗和定期稽查制度，加强对关键指标的控制监督A.I、II、IIIB.I、III、IVC.II、III、IVD.I、II、IV
内部监控是指托管人通过建立有效的稽核监督体系、内部监控制度、稽核检查制度、内部控制制度的评审和反馈机制，设置专业人员和独立的监察稽核部门，对内部控制制度的执行情况进行持续的监督，保证内部控制制度的落实。 （ ）
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度A.电子银行的关键岗位和关键人员B.会计部么的关键岗位和关键人员C.个人理财部的关键岗位和关键人员D.个人理财部的关键岗位和关键人员
证券营业部内部控制基本要求证券公司应加强对营业部关键岗位人员的管理和控制，关键岗位人员由证券公司总部直接委派垂直管理.这些关键岗位人员不包括（ ）。A．营业部负责人B．营业部交易部负责人C．营业部财务部负责人D．营业部电脑部负责人
(2016年)内部控制监督中，加强“内部人”的监督措施的是（ ）。Ⅰ．建立基金管理人重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层责任人独断专行Ⅱ．建立部门之间相互牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊Ⅲ．建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝此类事件的处理不及时Ⅳ．建立关键岗位转岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下属于加强对“内部人”监督措施的是（ ）。Ⅰ.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行Ⅱ.建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时Ⅳ.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督A.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.ⅢC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ