泰罗在其著名的科学管理原则中对纠正无效问题的方法的总结不包括( )A．建立一种管理科学，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以代替老的单凭经验办事的办法B．科学地挑选和培训工人C．将科学与工人结合起来，以保证一切工作都按照已确立起来的科学原则来办D．避免均分资方和工人之间的工作和职责
泰罗在其著名的科学管理原则中对纠正无效问题的方法的总结不包括( )
A．建立一种管理科学，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以代替老的单凭经验办事的办法
B．科学地挑选和培训工人
C．将科学与工人结合起来，以保证一切工作都按照已确立起来的科学原则来办
D．避免均分资方和工人之间的工作和职责
相关考题：
泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究，以替代凭经验办事的方法。B. 对员工进行科学的培训。C. 在员工和管理人员之间提倡协作精神，以保证工作按照科学的设计程序进行。D. 在员工和管理人员之间应有适当的分工，明确划分计划职能和执行职能。
泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。A.由员工自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D.通过科学的方法挑选和训练工人E.在工人与管理者之间进行明确的分工
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作，自我训练B:用经验的方法确定工作定额C:培养工人与管理者之间的合作精神D:通过科学的方法挑选和训练工人E:在工人与管理者之间进行明确的分工
泰勒的科学管理原理的主要思想是（ ）。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D.通过科学的方法挑选和训练工人E.在工人与管理者之间进行明确的分工
泰勒的科学管理原理的主要思想是()。A:由工人自己挑选工作，自我训练B:用经验的方法确定工作定额C:培养工人与管理者之间的合作精神D:通过科学的方法挑选和训练工人E:在工人与管理者之间进行明确的分工
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。A.由工人自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D.通过科学的方法挑选和训练工人E.在工人与管理者之间进行明确的分工
泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法，在这种管理体制下，工人们发挥最大程度的积极性；作为回报，则从他们的雇主哪里取得某些特殊的刺激。他还提出了一些新的管理任务（）。A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法B、科学地挑选工作人员，并进行培训和教育，使之成长C、与工作人员的亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办D、管理者和管理对象之间在工作和职责上几乎是均分的，管理者把自己比管理对象更胜任那部分工作承揽下来
下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）A、建立真正科学的劳动过程B、民主参与原则C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。A、建立真正科学的劳动过程B、工人必须经过科学的选拔C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D、管理者和工人之间亲密的经久合作E、将劳动者看作人力资本
泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。A、由工人自己挑选工作，自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则()。A建立真正科学的劳动过程B工人必须经过科学的选拔C将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D管理者和工人之间亲密的经久合作E将劳动者看作人力资本
多选题泰勒的科学管理原理的主要思想是()。A由工人自己挑选工作，自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题泰罗的科学管理思想主要包括（）A对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法B科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长C与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办D资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的
多选题泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。A由工人自己挑选工作，自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题泰勒提出的著名的科学管理原则包括()。A建立真正科学的劳动过程B工人必须经过科学的选拔C最理想的效果D管理者和工人之间亲密的经久合E将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合