关于劳动调解，表述正确的是（ ）A．调解委员会主任由用人单位代表担任B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
关于劳动调解，表述正确的是（ ）
A．调解委员会主任由用人单位代表担任
B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3
C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。
D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
相关考题：
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任A．劳动行政部门的代表B．职工代表C．工会成员或双方推举的人员D．用人单位代表