理想的标准成本最合理,能最大程度地激励员工。（）
理想的标准成本最合理,能最大程度地激励员工。（）
参考解析
解析：
相关考题：
关于职位设计法，说法不恰当的是（ ）A.效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很高，员工厌倦，缺乏兴趣B.激励型职位设计法让员工感到有趣和比较满意C.激励型职位设计法寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率D.效率型职位设计法会降低职位的复杂程度
下列关于标准成本的说法中，不正确的有（ ）。A.标准成本主要用来控制成本开支，衡量实际工作效率B.在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品等假设条件下制定的成本标准是正常成本标准C.理想标准成本通常小于正常标准成本D.理想标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点
下面哪一项陈述最准确地描述了在制定标准成本时持续改进的概念？（）A、随着时间推移，制定的标准成本更具挑战性B、制定标准成本时将零松驰或停机时间纳入计算C、将标准成本定得不可能达到，以激励员工更加努力D、将标准成本建立在一个容易达到的水平，以提高员工的士气
多选题关于正常标准成本，下列说法中不正确的有（ ）。A正常标准成本没有考虑生产过程中不可避免的偏差B通常来说，正常标准成本小于理想标准成本C正常标准成本具有激励性D正常标准成本在实践中应用比较广泛
单选题下面哪一项陈述最准确地描述了在制定标准成本时持续改进的概念？（）A随着时间推移，制定的标准成本更具挑战性B制定标准成本时将零松驰或停机时间纳入计算C将标准成本定得不可能达到，以激励员工更加努力D将标准成本建立在一个容易达到的水平，以提高员工的士气
多选题下列关于标准成本的说法中，不正确的有（）。A标准成本主要用来控制成本开支，衡量实际工作效率B在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设前提下制定的标准成本是正常标准成本C理想标准成本通常小于正常标准成本D理想标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点
单选题根据其适用期间应该发生的价格.效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本是（）。A理想标准成本B正常标准成本C现行标准成本D基本标准成本