单选题最接近实际成本,能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准的是()。A理想标准成本B正常标准成本C现实标准成本D历史标准成本

单选题
最接近实际成本,能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准的是()。
A

理想标准成本

B

正常标准成本

C

现实标准成本

D

历史标准成本


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相关考题:

控制过程中合理的顺序是()。 A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差

由国际权威组织制定,并为大多数国家所承认和通用的标准,称为( ) A.国家标准B.企业标准C.国际标准D.区域标准

按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于()。A:技术标准B:工作标准C:组织标准D:奖惩标准

以下哪项最能准确描述内部审计师用来衡量目的和目标是否实现的标准是如何制定的?A.管理层负责制定标准B.内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准C.公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准D.适当的会计或审计标准,包括国际标准,将被作为标准

某内部审计师发现,被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下,以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯?( )A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运作的基础C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由内部审计师对这些标准进行审查

()是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。A、标准成本B、理想标准成本C、现行标准成本D、正常标准成本

在下列选项中,哪些情形应该提供更强的激励?()A、努力对利润的贡献较低B、激励指标不易准确衡量努力程度C、员工风险规避程度较高D、努力对货币的敏感程度较高

以下哪项最能描述,为全部管理决策提供方向并为衡量实际成绩提供标准?()A、规则B、程序C、政策D、目标E、道德

对每个员工最基本的期望,员工通过努力一般都能够达到的,主要用于非激励性的报酬决策,比如基本工资等,这是绩效评价标准中的()。A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准

最接近实际成本,能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准的是()。A、理想标准成本B、正常标准成本C、现实标准成本D、历史标准成本

劳动定额制定的水平应是()。A、每个操作工人都能达到的水平B、最先进操作工人能达到的水平C、大多数操作工人经努力能达到的水平D、操作工人半数能达到的水平

服务质量标准是对服务特性满足程度所制定的标准,所以标准对这些服务特性的衡量必须是明晰、具体的,有量化指标。

物资消耗定额是完成单位工作量或服务所必须消耗的物资数量标准。但不是最科学的量,是大多数人努力后能达到的标准。

面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况,审计师应该:()A、努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B、将其他企业的最佳实践经验用作标准C、内部审计师根据专业能力制定经营标准D、避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突

哪一项是组织设计的原则()。A、增强组织的凝聚性原则B、激励员工并为员工提供行动指南原则C、管理层次的原则D、目标可用作绩效标准原则

下面哪一项陈述最准确地描述了在制定标准成本时持续改进的概念?()A、随着时间推移,制定的标准成本更具挑战性B、制定标准成本时将零松驰或停机时间纳入计算C、将标准成本定得不可能达到,以激励员工更加努力D、将标准成本建立在一个容易达到的水平,以提高员工的士气

脑死亡标准的伦理学意义具体体现为()A、为处置植物病人提供了科学依据B、有利于人们从整体上认识死亡C、有利于减轻家属的负担D、能激励人们珍视生命E、能激励人们努力工作

由国际权威组织制定,并为大多数国家所承认和通用的标准,称为()A、国家标准B、企业标准C、国际标准D、区域标准

对某项服务工作应达到的要求所制定的标准,称为()。A、标准化B、服务标准C、服务制度D、制度标准

下列()最接近实际成本,最切实可行。A、理想标准成本B、正常标准成本C、现实标准成本D、以上均不正确

单选题由国际权威组织制定,并为大多数国家所承认和通用的标准,称为()A国家标准B企业标准C国际标准D区域标准

单选题下面哪一项陈述最准确地描述了在制定标准成本时持续改进的概念?()A随着时间推移,制定的标准成本更具挑战性B制定标准成本时将零松驰或停机时间纳入计算C将标准成本定得不可能达到,以激励员工更加努力D将标准成本建立在一个容易达到的水平,以提高员工的士气

单选题面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况,审计师应该:()A努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B将其他企业的最佳实践经验用作标准C内部审计师根据专业能力制定经营标准D避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突

单选题以下是对绩效衡量标准的制定,其描述错误的选项是()A绩效标准应该具体、客观、方便度量,并且员工通过努力后可以达到B绩效标准是评判员工是否成功达到目标的标准C绩效标准通常回答这样一些问题,如什么时候、怎么样、有多少失误、让谁满意等D制定绩效标准的时候,绩效计划的目标设定总是越具体越好

单选题()是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。A标准成本B理想标准成本C现行标准成本D正常标准成本

单选题按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于(  )。A技术标准B工作标准C组织标准D奖惩标准

判断题物资消耗定额是完成单位工作量或服务所必须消耗的物资数量标准。但不是最科学的量,是大多数人努力后能达到的标准。A对B错