(1)业绩优秀(2)大学毕业(3)应聘工作(4)评为先进(5)升为部门经理( )。A.1-2-3-4-5B.2-1-3-5-4C.2-3-4-1-5D.2-3-1-4-5

(1)业绩优秀(2)大学毕业(3)应聘工作(4)评为先进(5)升为部门经理( )。

A.1-2-3-4-5
B.2-1-3-5-4
C.2-3-4-1-5
D.2-3-1-4-5

参考解析

解析：按照事件发展的逻辑顺序进行排列。②大学毕业后③应聘工作，(在工作中因为)①业绩优秀被④评为先进，因此⑤升为部门经理。

相关考题：

某企业需招聘2名部门经理,招募时有40人应聘,则应聘率为() A、1/5B、1/10C、1/20D、1/30
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某企业需招聘4名部门经理,招募时有20人应聘,则应聘率为() A、1/5B、1/10C、1/20D、1/30
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（1）当选为先进工作者 （2）抢人钱财 （3）痛改前非 （4）提前释放 （5）投案自首A.2-5-4-3-1 B.2-3-5-4-1 C.1-2-5-3-4 D.5-2-3-1-4
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取得中级导游人员资格()年以上，业绩突出，经考核，合格者晋升为高级导游人员。A.1B.4C.3D.2
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走上工作岗位(2)大学毕业(3)考上大学(4)十年寒窗(5)继续努力学习A．5—4—3—2—1B．4-一3—5—2—1C．4—3—2—5—1D．4—3—1—2—5
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成为优秀的记者(2) 意外受伤(3) 准备参加全国比赛(4) 恢复信心(5) 从小刻苦训练A．4—2—1—5—3B．5—3—2—4—1C．5—1—3—2—4D．5—1—2—4—3
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（ 1）没有单位愿意录用甲（2）甲到处投简历（3）一家时尚杂志社录用了甲（4）甲刚从大学毕业（5）甲灰心丧气A.4-3-1-5-2 B.4-2-5-1-3 C.4-2-1-3-5 D.4-2-1-5-3
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（1）成为优秀记者（2）意外受伤（3）准备参加全国比赛（4）恢复信心（5）从小刻苦训练A．4—2—1—5—3B．5—3—2—4—1C．5—1—3—2—4D．5—1—2—4—3
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当选为先进工作者(2)抢人钱财(3)痛改前非(4)提前释放(5)投案自首A．2—5—4—3—1B．2—3—5—4—1C．1—2—5—3—4D．5—2—3—1—4
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①受到称赞②参加工作③大学毕业④任劳任怨⑤成为劳模（ ） A. 3-2-4-1-5B. 3-2-4-5-1C. 3-2-5-4-1D. 5-4-2-1-3
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（1）走上工作岗位（2）大学毕业（3）考上大学（4）十年寒窗（5）积累工作经验 A. 2-3-1-5-4B. 1-5-4-3-2C. 4-5-3-1-2D. 4-3-2-1-5
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①业绩优秀 ②大学毕业 ③应聘工作 ④评为先进 ⑤升为部门经理A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.②③④①⑤D.②③①④⑤
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(1)大学毕业 (2)战争爆发 (3)以身殉职 (4)踩中地雷 (5)报名当战地记者A. 2 — 5 — 1 — 4 — 3B. 1 — 5 — 4 — 3 — 2C. 1 — 2 — 5 — 4 — 3D. 2 — 3 — 1 — 5 — 4
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（1）尽职工作（2）受到表彰（3）支援西部（4）大学毕业（5）开发创新A. 4-1-3-5-2B. 3-4-5-1-2C. 4-3-1-5-2D. 3-4-5-2-1
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任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A、2B、3C、4D、5
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学生会评优中组织奖包括什么（） （1）优秀基层学生会 （2）基层学生会示范单位 （3）特色基层学生会 （4）先进基层学生会 （5）最佳基层学生会 （6）基层学生会先锋岗A、（2）（3）（6）B、（1）（3）（5）C、（3）（4）（5）D、（2）（5）（6）
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学生会干部评优包含什么（） （1）优秀学生会干部 （2）先进学生会干部 （3）学生会干部标兵 （4）优秀学生会干部标兵 （5）先进学生会干部标兵 （6）南昌大学学生会“每月之星”A、（1）（3）（6）B、（1）（4）（6）C、（2）（3）（6）D、（2）（5）（6）
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民主评议党员时，评为“优秀”的比例一般不超过多少？（）A、1/5B、1/4C、1/3D、1/2
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凡一学年几次被评为“优秀学生干部”的优秀个人，可推荐参加市级“优秀学生干部”的评选？（）A、1B、2C、3D、4
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优秀大堂经理在沟通时需具备的内在魅力是（）。 （1）宽容大度 （2）温和可亲 （3）机动灵活 （4）敏锐感性 （5）客观冷静A、（1）（2）（3）（4）B、（1）（2）（4）（5）C、（1）（2）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（5）
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单选题（1）成为优秀的记者（2）意外受伤（3）准备参加全国比赛（4）恢复信心（5）从小刻苦训练A4—2—1—5—3B5—3—2—4—1C5—1—3—2—4D5—1—2—4—3
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单选题评为市级优秀会计主管的，年终会计主管考核得分加（）分，评为区级优秀会计主管的，年终会计主管考核得分加（）分.A3、1B2、1C3、2D4、2
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单选题(1)大学毕业 辞职寻找新的工作 发现理想难于实现 (2) 遇到志同道合的伙伴 (3) 辞职寻找新的工作 (4) 发现理想难于实现 (5) 开创自己的公司A1—2—5—3—4B1—4—2—3—5C1—4—3—2—5D1—5—2—4—3
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单选题①业绩优秀②大学毕业③应聘工作④评为先进⑤升为部门经理A①②③④⑤B②①③⑤④C②③④①⑤D②③①④⑤
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单选题（1）没有单位愿意录用甲（2）甲到处投简历（3）一家时尚杂志社录用了甲（4）甲刚从大学毕业（5）甲灰心丧气A4—3—1—5—2B4—2—5—1—3C4—2—1—3—5D4—2—1—5—3
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单选题任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。A2B3C4D5
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单选题某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人应聘，则应聘率为（）A1/5B1/10C1/20D1/30
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