呼叫中心能够起到架构企业与企业之间沟通桥梁的作用。此题为判断题(对，错)。
横向沟通一般体现为()的沟通。 A、上下级之间B、同事之间C、部门间员工D、朋友之间
过滤这个概念在什么时候出现？A、 一个技术结合项目沟通计划使用时B、 监督人执行沟通信息审核和文档记载时C、 在上下级之间的沟通中大部分信息丢失D、 A和B
横向沟通（ ）。A.体现为部门之间和员工之间的沟通B.不存在上下级关系C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识D.能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦
沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是()A. 纵向沟通B. 横向沟通C. 斜向沟通D. 都可能是
横向沟通（ ）。A.会存在直接的上下级关系B.不存在直接的上下级关系C.体现为部门间员工的沟通D.体现为领导、员工和部门之间的沟通
横向沟通（ ）。A.体现为部门之间和员工之问的沟通B.不存在上下级关系C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识D.能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦
过滤这个概念在什么时候出现？（ ）A．一个技术结合项目沟通计划使用时B．监督人执行沟通信息审核和文档记载时C．在上下级之间的沟通中大部分信息丢失D．A和B
调研报告的直接作用主要体现在（）。A、纵向起到指导作用B、对上起到服务作用C、对下起到指导作用D、横向起到交流作用
窗体顶端（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通
报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。
（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通
阳光确立以下三种沟通方式：直线沟通、平行沟通、越级沟通。直线沟通是：（）A、上下级组织、个人之间的沟通B、跨级组织、部门之间的沟通C、同级组织、个人之间的沟通D、跨级组织、个人之间的沟通
信息沟通在上下级之间进行，而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是（）。A、链式沟通B、全通道式沟通C、环式沟通D、轮盘式沟通
目标激励的作用表现为（）。A、增强职工的责任感B、增加企业员工的凝聚力C、加强上、下级之间的沟通和了解D、向英雄人物学习E、使个人利益与企业目标得到统一
呼叫中心能够起到架构企业与（）之间沟通桥梁的作用。
沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是（）A、纵向沟通B、横向沟通C、斜向沟通D、都可能是
非正式沟通主要表现为（）A、小道消息B、上行沟通C、下行沟通D、越级报告E、斜向沟通
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解能力D、反馈作用
APU隔热板的主要功用（）A、在APU和APU舱之间起到隔热作用B、在APU和APU舱之间起到防火的作用C、在APU和APU舱之间起到隔热以及防火的作用D、以上都不对
单选题在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A选择性知觉B过滤作用C语言理解能力D反馈作用
单选题横向沟通一般体现为（）的沟通。A上下级之间B同事之间C部门间员工D朋友之间
单选题过滤这个概念在什么时候出现（）A一个技术结合项目沟通计划使用时B监督人执行沟通信息审核和文档记载时C在上下级之间的沟通中大部分信息丢失DA和B
单选题信息沟通在上下级之间进行，而并不与链端的人员直接进行。信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是（）。A链式沟通B全通道式沟通C环式沟通D轮盘式沟通
单选题（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A公文沟通B当面沟通C电话沟通D会议沟通
多选题非正式沟通主要表现为（）A小道消息B上行沟通C下行沟通D越级报告E斜向沟通