以下属于行为改造型理论的是( )。 A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X理论、Y理论D.超Y理论、公平理论
下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
下列属于内容型激励理论的是()。 A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。 A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论
归因理论是一种（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、自我激励理论D、行为改造型理论
属于过程型激励理论的是（）A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论
（）理论属于内容型激励理论A、双因素B、期望C、激励强化D、归因
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
下列属于行为改造型激励理论的是（）A、双因素理论B、挫折理论C、强化理论D、归因理论E、公平理论
以下属于过程型激励理论的有（）。A、期望理论B、公平理论C、波特-劳勒激励模型D、强化理论E、归因理论
在激励理论的分类中,归因理论属于（）A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造理论C、内容型激励理论D、复杂激励理论
单选题在激励理论的分类中,期望理论属于（）A内容型激励理论B行为改造行激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
多选题下列属于行为改造型激励理论的是（）A双因素理论B挫折理论C强化理论D归因理论E公平理论
多选题属于过程型激励理论的是（）A强化理论B公平理论C期望理论D归因理论E双因素理论
单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论
单选题在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型
单选题斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B行为改造理论C内容型激励理论D复杂激励理论
单选题（）理论属于内容型激励理论A双因素B期望C激励强化D归因