人们抵制态度改变的方法包括( )A.恢复认知失调B.贬损信息来源C.歪曲信息D.改变行为E.他人评价

人们抵制态度改变的方法包括( )

A.恢复认知失调
B.贬损信息来源
C.歪曲信息
D.改变行为
E.他人评价

参考解析

解析:态度改变的自我防卫策略有:①笼统拒绝:无逻辑性地去反对或攻击新的观点,只表现不相信。②贬损来源:通过某种方式判定信息来源的不可信,以此缓解压力。③歪曲信息:误解传达的信息,减少其与自己之间的差异。④论点辩驳:人们指出传达信息的不足或根据的缺乏,降低传达信息的可信性,从而缓解压力。⑤合理化作用及其他防御方式:通过增加新的认知因素来减少认知失调感,使自己的态度与行为合理化,减少心理压力。

相关考题:

有关态度改变的各种说法,以下正确的是①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为,态度改变是为了维持态度三因素的一致A、①③B、②③④C、①②③D、③④⑤E、①②③④⑤

简述人们抵制变革的原因。

“豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双”,“历览前贤国与家,成勤俭败由奢”。这两句诗的共同要义是要求人们().A抵制享乐主义的腐蚀B抵制个人主义的腐蚀C抵制无为思想的腐蚀D抵制悲观思想的腐蚀

在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().A、差距越大,态度改变的程度也越大B、差距越大,态度改变的程度越小C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响

抵制变革的形式有很多种,公开反抗的特点是()。A、 人们不积极参与讨论B、人们公开反对C、人们回避问题D、人们隐瞒和延误信息

“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。A、拒绝B、抵制C、接受D、融合

人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?

试述态度改变的影响因素及方法?

人们可以通过参加活动来改变自己的态度,这种态度改变的方法称为()。

态度改变的方法有哪些?

态度改变测评的方法包括()。A、态度量表法B、投射法C、语言联想法D、语句完成法E、绘画测定法

人们抵制变革的原因包括()。A、担心个人损失B、担心变革强调个人目标胜过组织目标C、变革带来的巨大财务成本D、以上各项

影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。

为提醒人们戒烟,香烟包装上提供可怕又血淋淋的口腔癌患者照片,这种态度改变的诉求属于()A、幽默诉求B、恐惧诉求C、经济诉求

影响态度改变的因素有哪些?简述态度改变的过程。

当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为( )A、预先的警告无助于态度改变B、预先的警告有助于态度改变C、预先的警告不影响态度改变D、两者关系不确定

单选题“豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双”,“历览前贤国与家,成勤俭败由奢”。这两句诗的共同要义是要求人们().A抵制享乐主义的腐蚀B抵制个人主义的腐蚀C抵制无为思想的腐蚀D抵制悲观思想的腐蚀

填空题人们可以通过参加活动来改变自己的态度,这种态度改变的方法称为()。

单选题有关态度改变的各种说法,以下正确的是(  )。①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为,态度改变是为了维持态度三因素的一致A③④⑤B①③C①②③D②③④E①②③④⑤

问答题态度改变的方法有哪些?

问答题人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?

单选题当人们对一个问题了解较少时,预先的警告和态度改变之间的关系为(  )。A预先的警告无助于态度改变B预先的警告有助于态度改变C预先的警告不影响态度改变D两者关系不确定

单选题抵制变革的形式有很多种,公开反抗的特点是()。A 人们不积极参与讨论B人们公开反对C人们回避问题D人们隐瞒和延误信息

单选题“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。A拒绝B抵制C接受D融合

问答题试述态度改变的影响因素及方法?

多选题态度改变测评的方法包括()。A态度量表法B投射法C语言联想法D语句完成法E绘画测定法

填空题影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。