人们抵制态度改变的方法包括( )A.恢复认知失调B.贬损信息来源C.歪曲信息D.改变行为E.他人评价

人们抵制态度改变的方法包括( )

A.恢复认知失调
B.贬损信息来源
C.歪曲信息
D.改变行为
E.他人评价

参考解析

解析：态度改变的自我防卫策略有：①笼统拒绝：无逻辑性地去反对或攻击新的观点，只表现不相信。②贬损来源：通过某种方式判定信息来源的不可信，以此缓解压力。③歪曲信息：误解传达的信息，减少其与自己之间的差异。④论点辩驳：人们指出传达信息的不足或根据的缺乏，降低传达信息的可信性，从而缓解压力。⑤合理化作用及其他防御方式：通过增加新的认知因素来减少认知失调感，使自己的态度与行为合理化，减少心理压力。

相关考题：

有关态度改变的各种说法，以下正确的是①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致A、①③B、②③④C、①②③D、③④⑤E、①②③④⑤
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简述人们抵制变革的原因。
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“豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双”，“历览前贤国与家，成勤俭败由奢”。这两句诗的共同要义是要求人们（）.A抵制享乐主义的腐蚀B抵制个人主义的腐蚀C抵制无为思想的腐蚀D抵制悲观思想的腐蚀
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在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.A、差距越大，态度改变的程度也越大B、差距越大，态度改变的程度越小C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响
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抵制变革的形式有很多种，公开反抗的特点是（）。A、 人们不积极参与讨论B、人们公开反对C、人们回避问题D、人们隐瞒和延误信息
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“随着对变革的了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇，但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于（）时期。A、拒绝B、抵制C、接受D、融合
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人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
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试述态度改变的影响因素及方法？
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人们可以通过参加活动来改变自己的态度，这种态度改变的方法称为（）。
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态度改变的方法有哪些？
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态度改变测评的方法包括（）。A、态度量表法B、投射法C、语言联想法D、语句完成法E、绘画测定法
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人们抵制变革的原因包括（）。A、担心个人损失B、担心变革强调个人目标胜过组织目标C、变革带来的巨大财务成本D、以上各项
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影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和（）。
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为提醒人们戒烟，香烟包装上提供可怕又血淋淋的口腔癌患者照片，这种态度改变的诉求属于（）A、幽默诉求B、恐惧诉求C、经济诉求
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影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。
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当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为（　）A、预先的警告无助于态度改变B、预先的警告有助于态度改变C、预先的警告不影响态度改变D、两者关系不确定
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单选题“豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双”，“历览前贤国与家，成勤俭败由奢”。这两句诗的共同要义是要求人们（）.A抵制享乐主义的腐蚀B抵制个人主义的腐蚀C抵制无为思想的腐蚀D抵制悲观思想的腐蚀
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填空题人们可以通过参加活动来改变自己的态度，这种态度改变的方法称为（）。
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单选题有关态度改变的各种说法，以下正确的是（　　）。①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致A③④⑤B①③C①②③D②③④E①②③④⑤
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问答题态度改变的方法有哪些？
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问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
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单选题当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（　　）。A预先的警告无助于态度改变B预先的警告有助于态度改变C预先的警告不影响态度改变D两者关系不确定
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单选题抵制变革的形式有很多种，公开反抗的特点是（）。A 人们不积极参与讨论B人们公开反对C人们回避问题D人们隐瞒和延误信息
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单选题“随着对变革的了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇，但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于（）时期。A拒绝B抵制C接受D融合
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问答题试述态度改变的影响因素及方法？
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多选题态度改变测评的方法包括（）。A态度量表法B投射法C语言联想法D语句完成法E绘画测定法
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填空题影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和（）。
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