外部招聘的渠道有()。A、布告招聘B、人才招聘会C、刊登招聘广告D、委托猎头公司E、员工内部保荐

外部招聘的渠道有()。

  • A、布告招聘
  • B、人才招聘会
  • C、刊登招聘广告
  • D、委托猎头公司
  • E、员工内部保荐

相关考题:

外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

招聘渠道划分包括()。 A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘

外部招聘的重要的渠道有()A、广告招聘B、通过中介机构招聘C、公司招聘D、校园招聘E、通过猎头公司

简述人员招聘外部渠道的形式。

下列属于外部招聘渠道的是()。 A、校园招聘B、内部提拔C、工作轮换D、调用

属于外部招聘渠道的有() A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构

企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有( )。A.广告招聘B.外出招聘C.借助职业中介机构招聘D.工作公告法E.推荐招聘

下列说法正确的是 ()。A 、 企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性政策性和法律性B 、 企业和求职者处于平等的法律地位上,双方均有对对方的选择权C 、 如果企业选择外部招聘渠道,那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法D 、 如果企业选择内部招聘渠道,则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等E 、 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,两种招聘渠道各有其优点和缺点以及适用条件

下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。A:广告招聘B:外出招聘C:借助职业中介机构招聘D:工作公告法E:推荐招聘

外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司B:员工内部保荐C:布告招聘D:刊登招聘广告

下列属于外部招聘渠道类型的有()A、熟人推荐B、校园招聘C、借助中介D、广告媒体招聘E、网络招聘

企业外部招聘渠道有()A、 广告B、 晋升C、 职业介绍中心D、 推荐E、 猎头公司

以下属于外部招聘渠道的有()A、猎头公司B、校园招聘C、报纸招募D、人才交流会E、工作告示

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

企业外部招聘的渠道有哪些?

企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司

外部招聘的渠道有哪些?

多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司

判断题招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。A对B错

多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

问答题企业外部招聘的渠道有哪些?

多选题外部招聘的渠道有()。A布告招聘B人才招聘会C刊登招聘广告D委托猎头公司E员工内部保荐

多选题下列属于外部招聘渠道类型的有()A熟人推荐B校园招聘C借助中介D广告媒体招聘E网络招聘

判断题招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。A对B错