企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。A.自制原始凭证B.外来原始凭证C.记账凭证D.付款凭证
企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。
A.自制原始凭证
B.外来原始凭证
C.记账凭证
D.付款凭证
B.外来原始凭证
C.记账凭证
D.付款凭证
参考解析
解析:会计凭证按其填制的程序和用途不同,分为原始凭证和记账凭证两类。其中,原始凭证按其取得来源不同,可分为自制原始凭证和外来原始凭证两种。自制原始凭证是指在经济业务发生或完成时,由本单位内部经办业务的部门和人员自行填制的、仅供本单位内部使用的原始凭证,如领料单、工资发放明细表等。
相关考题:
依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费
S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真,最能加强上述论证?A.S公司的职工多于T公司的职工B.T公司的职工多于S公司的职工C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。[2008年真题]A自制原始凭证B外来原始凭证C记账凭证D付款凭证